Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung und bieten dir einmalige Chancen bei unseren Kunden, die oft exklusive Stellenangebote nur an uns weitergeben.
Wir bieten dir vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektiven in Branchen wie zum Beispiel Halbleitertechnik, Optik, Maschinenbau und Automotiv.
Arbeitnehmerüberlassung ist eine große Chance, damit kannst du mehrere Unternehmen und Fachbereiche kennenlernen und verschiedene Branchen und Aufgaben ausprobieren.
Wir wenden den BAP-Tarifvertrag an, dieser garantiert ein attraktives, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, unabhängig vom Kunden. Zusätzlich bieten wir übertarifliche Leistungen und diverse Benefits an. Für unsere Kunden gilt in der Regel die Anwendung der Branchenzuschlagstarifverträge, die einen deutlichen Leistungsanreiz bieten.
Lerne unser Talentteam kennen, wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Offene Stellen bei unseren Kunden:
Filter
28 Jobs
Filter
28 Jobs
Good to know
WAS IST ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG?
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet sowohl Absolventen als auch Quereinsteigern eine gute Einstiegsmöglichkeit in die Berufswelt.
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in vielfältigen Projekten zu sammeln und Einblicke in verschiedene Unternehmen und Bereiche zu gewinnen. Dadurch hast du die Chance, dein Fachwissen zu erweitern und gleichzeitig dein persönliches Netzwerk aufzubauen.
In der Arbeitnehmerüberlassung erfolgt die Bezahlung entsprechend den geltenden Tarifverträgen. Abhängig von der Branche und der Dauer des Einsatzes können Zuschläge gewährt werden, beispielsweise Branchenzuschläge in der Metall- und Elektroindustrie. Kandidaten, die über spezielle Kenntnisse und gefragte Qualifikationen verfügen, werden oft sogar über den tariflichen Standards bezahlt.
Wir ermöglichen Dir den Zugang zu namhaften Unternehmen und bieten dir interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
WEITERE FRAGEN?
und Atworten findest du hier:
Deine berufliche Zukunft:
Projektbezogene Anstellung mit übertariflicher Bezahlung
Leistungszulagen
30 Tage Urlaubsanspruch, Gleitzeitkonto
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, VWL, Bikeleasing (Job-Rad)
Entwicklungsperspektiven
Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents (Sommer- und Familienfest, Weihnachtsfeier, Teamevents)
Hast Du vorab noch Fragen?
Deine Ansprechpartner
Ruthild Schildt
Talent Manager +49 717149591260 job@encontec.de
Bastian Heidenfelder
Talent Manager / Account Manager +49 1622949990 job@encontec.de
